系列专访——李佩仪

  -  新智钧财富茶山分公司负责人李佩仪  -  

“恭喜新智钧财富茶山分公司李总李佩仪入职新智钧4周年！也是现时新智钧集团资历最老的员工！”

2019年5月5日早上9点38分，林智添董事长发送的这条信息，把新智钧集团微信群炸开了锅，群里的同事纷纷祝贺“恭喜佩仪姐！”“恭喜李总喜提‘最老’称号！”……此外群里还有一大波表示祝贺的表情包。

祝福自己的话语在微信群里一直弹出，这让李佩仪十分欢喜。她来不及向同事一一表达感谢，便在群里发了几个大红包，并回复道：“谢谢大家！让我们继续在新智钧一起奋斗吧！”

加入公司4年的时间，虽说仅仅是她职业生涯很短的一个时期，可是这段期间李佩仪收获了自己从来没有想象过的事业经历，也得到了很大的进步。她亦早已把新智钧当成自己的家。

4年前，新智钧刚刚成立那会，公司只有3个人——董事长林智添，一位业务经理和一位文员。在石龙镇添百汇大厦办公室面试过后，业务经理觉得李佩仪很合适，希望她过来上班。李佩仪当时还没有想过以后自己会有怎么一番事业，反正公司离家近，不用经常加班，老板又是石龙本地人，她觉得同事们都很可靠，没有多想就入职了。

处于刚刚起步的新智钧，需要处理数据还不算多，文职工作任务比较轻松。空余时间，林董事长会向李佩仪解说新智钧推荐的理财产品，以及公司的风险管理流程，让她对新智钧有更深的认识。考虑到文职收入不高，林董事长还安排她帮忙维护客户，也鼓励她开发新客源，好提高她的收入。李佩仪十分珍惜这些机会，用心服务好客户，对新智钧财富的业务逐渐熟悉的同时，也拥有了自己的第一批客户群体。

“客户都很喜欢找我交谈，大概因为我很有耐性倾听。无论是生活上的，或是工作上的，客户说的话我都能静静地听他们说。例如有个客户爱跟我谈佛经，播放佛歌，我也能静静地听。我觉得倾听也是一个有趣的过程，其实每一个人都有很多故事，聆听者不多，但我就是愿意听的那一个。”

  -  李佩仪参加会议  -  

“数据又对不上了，嘉欣你帮忙看看，我再算一遍。”李佩仪一手指着电脑表格，一手按着计算机喊道。随着新智钧的业务逐渐上轨道，行政工作开始忙碌起来。李佩仪和其他行政文员开始要收集数据、制造表格，为了数据能与实际对得上，经常都要一起加班。

下午5点30分过后，本应是李佩仪的休息时间，但数据核对工作却占用了她的时间，而第二天回到公司打开电脑，依然是对着表格的一天。另一方面，父母也对李佩仪的的工作产生意见，对新智钧的业务产生质疑。在父母的劝说和工作的压力下，李佩仪开始感到迷惘：“好像把时间都用出去了的感觉，就是很累、很烦躁。”李佩仪一度产生了辞职的想法。

“发展需要时间的，你想好下一份工作要做什么了吗？”办公室里，林董事长对李佩仪说，“没有人一开始工作就能平步青云，你不可以，我也不可以。经验是要靠积累的，但只要你坚持下去，我保证你在新智钧创造无限可能。”那时候的李佩仪并没有任何方向，但林董事长的话却让她在迷茫中找到了方向。最终李佩仪选择了坚持。

  -  新智钧财富茶山分公司开业  -  

“佩仪，公司安排你到茶山开分公司。我现在推一个人的微信给你，你加一下他，详情你们两个沟通。”某个周末的早上，李佩仪在学车训练场拿着手机，整个人都懵了。“我连驾驶证都还没拿，怎么去茶山开分公司啊？”李佩仪心里这样想，但依然按照林董事长的吩咐开始筹备成立茶山分公司的事宜。

在入职新智钧前，李佩仪在某纸厂担任文职工作，勤勤恳恳的她在工作中表现出色，被上司认可，升职采购。在采购抽检的工作上一丝不苟的李佩仪，不免与运输员工产生矛盾。“矛盾是不可避免的，我要对公司负责，不让公司产生不必要的损失，这是我的职责所在。”而这份认真负责的工作态度亦被受到赏识。

而在四年后，李佩仪再次因其勤恳的工作态度，得到公司的肯定。为了开拓茶山市场，让更多人认识新智钧，林董事长决定在茶山设点，同时，他也对自己培养的人寄予厚望，让李佩仪担任新智钧财富茶山分公司的负责人。

于是李佩仪开始筹建分公司，从选址到装修，她没有一丝马虎。突然从文职变成业务，从业务变成分公司负责人，这无疑是对李佩仪的一个考验，但她并没有因此而退缩，反而有点兴奋，“我觉得这对我来说是一个挑战，我会尽力去做好，亦相信自己能做好。”

梦的起点，在此启航。

2017年10月，经过几个月的紧张筹备，新智钧财富茶山分公司正式成立。成立之初仅有3人，管理资产也仅仅1000万元出头。为了更好地开拓客源、发展业务，李佩仪开始组建团队。从招人到培训，李佩仪都十分重视。随着分公司团队的规模与能力发展，以及客户的持续支持，如今茶山分公司管理资产已接近3000万元。

  -  李佩仪和她的茶山团队  -  

对自己管理的团队，李佩仪是十分尽责的，当有新人加入的时候，李佩仪会主动了解他们的需求和遇到的困难，从而给予他们心理引导和方法指导。“我希望在我管理下的团队，是劳逸结合的。在不影响公司的发展和形象的前提下，他们可以有自己的空间做自己想做的事情。”确实，在李佩仪的带领下，茶山分公司的氛围十分融洽，各同事之间感情也很好，下班后也不时会一起聚餐。

为响应公司回馈社会的号召，李佩仪还不时会组织自己的团队开展公益活动，如为孤寡老人派饭送去爱心、到社区开展活动，陪老人家玩乐等送去温暖，回馈社会。

  -  茶山团队参与公益活动  -  

今年7月中旬，茶山分公司举行客户答谢会，邀请一众客户共同回顾新智钧的发展历程。到场的客户纷纷表示，各位理财经纪十分负责，对理财产品产生的疑问都能悉心解答，知识普及也十分专业。更表示，理财经纪们对理财产品的风险管理比客户自身更加重视，因而对新智钧理财产品越来越有信心。

“目前我还是会往团队发展方向拓展业务，招揽茶山本地人才。打开茶山市场不仅仅是林董事长的目标，也是我的目标。”李佩仪说，“希望年底能成立一个7人团队，并与之共同奋斗，不负所望。”

  -  李佩仪与新智钧财富清溪负责人黄翠婷在张家港考察  -  

李佩仪是和新智钧共同成长的其中一个典型，新智钧集团在萌芽到扎根的过程中，李佩仪也跟着从稚嫩到成熟。李佩仪相信，只要你有一分耕耘，就会有一分收获。到现在，李佩仪依然会经常想起林董事长当初那句话：“新智钧，创造无限可能。”

“谁能想到一个普通文职，能成为一家分公司的负责人呢？同样的，一家有实力的企业，其发展潜力是无限的。”李佩仪认为，新智钧是一颗新星，内里蕴含着无穷的潜力。李佩仪表示，将带领茶山团队一起奋斗，为新智钧注入力量，让更多人认识并了解新智钧，让这个东莞本土的综合性便民生活服务集团越做越大。